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中共金华市国资委委员会印发《关于推进市国资系统“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》的通知

发布日期:2017-06-26     信息录入人:


  各市属企业党组织,委机关党支部:
      《关于推进市国资系统“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》已经委党委同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。
                                                                                             中共金华市国资委委员会
                                                                                                   2017年6月12日

 

                                关于推进市国资系统“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案
  为贯彻《中共金华市委办公室印发〈关于推进全市“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案〉的通知》(金委办发〔2017〕21号)精神,结合国资系统实际,现就推进市国资系统“两学一做”学习教育常态化制度化提出如下实施方案。
  一、重要意义
  开展“两学一做”学习教育,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,深入践行“八八战略”,大力弘扬“红船精神”、浙江精神,服务国资改革发展,打造绝对忠诚、勇立潮头、敢打硬仗、能打胜仗的国资铁军,加快推进“全面小康、浙中崛起”,具有十分重大的意义。系统各级党组织和党员干部要自觉把思想和行动统一到中央、省、市委决策部署上来,进一步强化措施,有力有序推进各项工作,确保“两学一做”学习教育融入日常,抓在经常,学做结合,务求实效。
  二、目标要求
  在国资系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要认真学习贯彻中央、省、市“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,把思想教育作为首要任务,把严实的要求贯穿始终,抓住“关键少数”,抓实基层支部,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。继续坚持基础在学、关键在做,坚持带着问题学、针对问题改,着力解决国有企业存在的党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等突出问题,确保做到“六个更加”,政治信仰更加坚定、宗旨观念更加牢固、党内政治生活更加严格、作用发挥更加充分、党的基层组织活力更加显现、推动中心工作更加有力。
  三、主要任务
  (一)坚持在学习上形成常态
  1.制定计划学。系统各级党组织要把“两学一做”纳入党员教育总体规划,领导班子要定期开展理论中心组学习,落实年度学习任务;企业党委要细化年度安排,每季度至少确定一个主题,开展一次专题研讨,加强互动式学习;党支部要制定具体的学习计划,明确学习的重点内容、时间安排、主要方式等;党员结合实际制定个人自学计划,机关党员要列出月度学习计划,每月交流学习情况,企业党员要列出季度学习计划。
  2.突出重点学。组织党员深入学习党章、党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等党内法规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,及时传达学习贯彻党的十九大和省第十四次党代会精神,再次掀起“两学”热潮。深入推进“双比双立”活动,实现在职党员“双立”全覆盖,推选“齐家好样板”、“履职好样板”。
  3.结合实际学。要紧紧围绕市委“五大战略”“三条廊道”等重大部署,学深悟透“八八战略”“两山”“两鸟”等重要论述和习近平总书记在浙江工作期间14次到金华调研时的重要指示精神,深入系统地研读习总书记关于国企国资改革发展的重要论述。坚持联系实际学、带着问题学、不断跟进学,在项目推进、攻坚克难、服务群众中不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
  4.注重实效学。坚持读原著、学原文、悟原理,认真领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。各级党组织根据实际,每月确定一个重点,通过集中学习、交流研讨、主题党日等形式,帮助党员深刻领会、把握精神实质。同时,利用好党员活动中心、宣传栏、网站、两微平台,做好学习教育动态发布、文件阅览、经验介绍、成果展示。
  (二)坚持学做互进,做在日常
  1.广泛开展“亮身份、作表率、走在前”行动。在委机关设立“党员示范岗”,企业办事窗口实行“党员服务岗”,组织党员每逢党内重要活动统一佩戴党徽,展示先锋模范形象。大力选树党员先锋示范岗、党员示范经营户等,形成比学赶超、见贤思齐的良好氛围,不断激发基层党组织和党员的活力。
  2.深入开展“走前列、当先锋”系列活动。以“党建强”助力“发展强”,引导党员干部围绕中心、服务大局,助推国企改革、转型升级。坚持干字当头,埋头苦干、拼命实干、科学巧干,切实把学习教育成果转化为深化国资国企改革发展的实际行动,转化为打造国资国企铁军的有力举措,以实实在在的行动,助推市委、市政府各项工作落到实处。
  3.贴近群众优服务。充分依托“信义先锋指数”平台,常态化开展“党员进社区”“点亮微心愿”“剿灭劣V类水”等活动,建立党员公益日志愿服务机制,提升党员志愿服务品牌。积极开展帮扶经济薄弱村“2+1”行动,结对联系薄弱村、困难群众、困难党员,及时帮助解决实际困难。认真落实党内关爱帮扶机制,开展慰问困难党员、“金秋助学”等活动。
  (三)坚持问题导向
  1.深入开展党性体检。以党员自查、民主生活会互查等形式,定期开展“党性体检、民主评议”,认真查找在“四个合格”方面的差距和不足,重点做好“五看五查”:一看理想信念,查是否做到“四个自信”,是否存在信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙等问题;二看纪律规矩,查是否牢固树立“四个意识”,是否做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三看工作作风,查是否牢固树立宗旨意识,是否严格执行“八项规定”;四看组织观念,查是否认真参加组织生活,是否坚持请示报告制度;五看责任担当,查是否认真履行岗位职责,是否发挥模范带头作用。进一步落实支部教育管理责任,把从严要求落实到每一个支部、每一个党员,持续做好后进党员帮扶教育工作,严格执行党员管理“十条红线”,严肃处置不合格党员。
  2.不断推进作风建设。把党章、党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规作为党员干部言行的硬约束,严格执行中央八项规定和省委“六个严禁”“28条办法”、市委“25条意见”及市国资委党委“17条实施意见”等,持续开展明察暗访,加大通报曝光力度,保持正风肃纪高压态势,防止“四风”问题反弹回潮。加大对上级重大决策部署、重要会议精神贯彻落实情况的监督检查和约谈问责。继续开展警示教育,以身边反面典型为镜鉴,保持对酒驾醉驾等违法行为的警示力度。
  3.全面加强基层支部建设。要把党支部建设作为最重要的基本建设,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部,真正使支部成为战斗的堡垒。在支部班子成员中推行党建责任清单、党建领办项目制度,签订党建责任书,定期开展党建述职。规范党支部基本工作制度落实,健全落实组织关系转接、党费收缴、按期换届等各项制度。要积极适应国有企业产权关系、组织架构、管理模式等的发展变化,合理设置党支部。落实好支部活动经费、活动场所、服务群众专项经费等保证措施,为党支部开展工作和活动提供必要保障。
  4.切实抓好基层党建重点任务的落实。各级党组织和党员结合实际,每年梳理分析工作短板,明确问题清单和责任清单,逐项明确具体措施和完成时限,采取专项整治等办法,集中力量攻坚克难。要继续抓好中央去年部署开展的基层党建7项重点任务的深化落实。机关党组织重点整改机关党建“灯下黑”问题,抓好基本制度、基本工作落实,使党建工作更加贴近中心、服务中心。国有企业党组织重点解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。各党组织要对照要求,查找存在问题,制订整改措施,切实抓好问题整改落实。
  (四)严格规范组织生活
  1.认真落实党支部“三会一课”制度。党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用,制定年度计划,组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,经常性开展“两学一做”学习教育。“三会一课”要突出政治教育,突出党性锻炼,针对党员思想工作实际确定主题和具体方式,防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。利用“两微一端”、红色教育基地、党建网站等平台,探索开展开放式组织生活,丰富学习内容,提高学习实效。
  2.全面开展主题党日活动。以支部或党小组为基本单位,以每月第一周的周一为国资系统各级党组织的主题党日,每次确定一个主题,组织党员集中开展活动。主题党日主要抓好“八个一”系列活动:重温一次入党誓词,不忘初心,牢记始终,永葆党的先进性;组织一次政治理论学习,学党章党规、学习近平总书记系列讲话,学党的政治理论新成果,坚定党员的理想信念;缴纳一次党费,按月足额收缴党费,增强党员的组织观念和党员意识;领办一项重点工作,结合工作职能,领办攻坚克难、服务中心的重点工作,争做党员突击先锋;完成一次志愿服务,发挥职能和党员自身优势,常态化开展志愿服务,树立党员形象,争当党员志愿先锋;进行一次警示教育,增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线;开展一次关爱行动,做好关心党员、关爱群众等工作,增强党组织的凝聚力,密切党群干群关系;做好一次自我体验,结合党员组织生活会,做好民主评议党员和党员党性自我体验。服务行业等不便于集中开展党员活动的党支部,可采取分期分批等方式开展。
  (五)坚持领导干部带头
  党员领导干部特别是县处级以上领导干部要以身作则、率先垂范,以自身的模范行动为党员干部树立标杆,着力形成以上率下、上行下效的生动局面。一是带头深化学习。要主动用好理论学习中心组等有效学习载体,带头学习“两学一做”必读书目,参加季度专题研讨学习,不断提高政治理论素养和政治能力。二是带头讲党课。要结合基层调研、走访慰问等工作,紧扣“两学一做”内容和“三条廊道”建设、“剿灭劣V类水”等主题,每年至少为基层党员讲1次党课。三是带头严格党内政治生活。要严格执行双重组织生活制度,要把谈话函询情况检查说明、利用忏悔录进行警示教育等做法作为民主生活会的规定动作,抓实抓好。四是带头担当作为。要围绕服务企业中心工作,积极参与联系重大项目、克难攻坚、化解矛盾、为民办实事。五是带头改进作风。要认真学习“郑义门”等优秀家规家训,带头“学家风、立家规、行家训”,切实加强作风建设。
  四、组织领导
  (一)强化组织领导。各企业党组织要召开专门会议,研究部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作,党组织主要负责同志要切实担负起第一责任人职责,保证投入足够的时间和精力,亲自参与重要方案、重要工作的审定、把关,从严从实从细抓好部署。
  (二)强化工作指导。各企业党委在抓好自身学习教育的同时,要定期深入所属支部进行指导。对支部的年度主题党日活动、“三会一课”计划进行把关指导,明确时间、内容、形式,并通过三务公开栏公告。
  (三)强化宣传引导。要充分利用内部刊物、公开栏等传统宣传阵地和网站、微信群、QQ群等新型宣传阵地,及时宣传上级重要指示精神,宣传本单位工作部署和动态,加大对“两学一做”学习教育中涌现出来的先进典型和好的做法的宣传推广,用身边人、身边事教育激励党员比学赶超,为推进“两学一做”学习教育常态化制度化营造良好氛围。
  (四)强化考核督导。委党委将组织专门督导力量,实行“月督导、季考评”制度,推动工作落实到底到边。下级党组织要向上级党组织上报主题党日活动、“三会一课”计划,上级党组织要定期或不定期检查下级主题党日、“三会一课”落实情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实情况纳入各企业党建工作考核的重要内容,作为评判基层党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。

 





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